2025년 현재, 늘봄학교 행정실무사(늘봄행정실무사) 채용이 전국적으로 활발히 진행되고 있습니다. 특히 경상북도에서는 늘봄학교 운영 확대와 더불어 약 370명을 새롭게 선발하며 많은 관심을 받고 있습니다. 학교 행정 지원을 비롯해 늘봄학교 운영 계획 수립, 예산 편성, 공문 처리 등 다양한 행정 업무를 담당하며, 근무지는 개인의 생활 근거지와 희망지를 최대한 반영해 배치됩니다.
이번 글에서는 늘봄행정실무사 채용 시험의 최신 정보와 함께 2025년 기준 급여 체계를 정리해 보겠습니다.
늘봄행정실무사 채용 기본 자격
응시 자격 요건이 비교적 단순하여 진입 장벽이 낮은 편입니다. 아래에서 구체적인 자격 조건을 살펴보겠습니다.
1. 응시 자격
- 만 18세 이상의 대한민국 국적자
- 고등학교 졸업 이상 학력 소지자
- 별도의 자격증 필요 없음
2. 거주지 제한 (경북 채용 기준)
거주지 제한 조건이 있으므로 본인의 주민등록 기록을 반드시 확인해야 합니다.
- 2024년 10월 1일 이전부터 면접시험 최종일까지 경상북도에 주민등록상 주소지를 둔 사람
- 또는, 2024년 10월 20일 이전까지 경북 주소를 둔 기간이 2년 이상이어야 함
위 조건을 충족하지 못할 경우 지원이 불가능합니다.
늘봄행정실무사 채용 전형 방법
채용 과정은 서류 전형, 필기시험, 면접 전형의 3단계로 진행됩니다. 각 단계별 세부 내용을 정리하면 다음과 같습니다.
1. 서류 전형
- 평가 항목: 자기소개서, 경력, 자격증, 학력
- 배점:
- 경력: 30점
- 자격증: 30점
- 학력: 10점
- 선발 방식: 서류 심사 결과 상위 득점 순으로 모집 인원의 2배수 선발
2. 필기시험
- 시험 구성:
- 인성검사: 200문항, 40분 (배점 60점)
- 직무능력검사: 45문항, 50분 (배점 40점)
- 합격 기준: 총점 40점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 모집 인원의 1.5배수 선발
- 포인트: 직무능력검사의 변별력이 높으므로 철저한 준비 필요
3. 면접 전형
- 평가 항목:
- 기본자세: 교육공무직으로서의 태도
- 업무 지식: 늘봄학교 운영 이해도
- 문제 해결 및 상황 대처 능력
- 창의성과 발전 가능성
- 인성과 협업 능력
- 배점: 총 100점 (항목별 20점씩)
- 최종 선발 방식: 면접 고득점자 순으로 최종 합격자 결정 (서류 및 필기 점수는 최종 결과에 반영되지 않음)
급여 정보 (2025년 1월 기준)
급여는 기본 급여와 다양한 수당으로 구성되며, 공무원 임금 인상률에 따라 매년 조정됩니다. 2025년 기준 급여는 아래와 같습니다.
1. 기본 급여
- 초임 기본 급여는 약 200만 원 후반 ~ 300만 원 초반 수준입니다.
- 근무 연수가 쌓일수록 급여는 점진적으로 상승합니다.
2. 수당
기본 급여 외에도 다양한 수당이 지급됩니다.
- 교직 수당: 약 13만 원 ~ 17만 원
- 초과근무 수당: 월 최대 10시간 기준, 약 10만 원 ~ 15만 원
- 명절 휴가비: 기본 급여의 약 60%
- 복지 포인트: 연간 약 40만 원 ~ 80만 원
- 지역 가산 수당: 도서·산간 지역 근무 시 추가 지급 (최대 15만 원)
3. 연봉
- 기본 급여와 수당을 포함한 초임 연봉은 약 3,000만 원 초중반 수준입니다.
- 경력이 많아질수록 연봉이 점진적으로 증가하며, 각종 수당 혜택도 확대됩니다.
시험 준비 전략
1. 서류 전형 준비
서류 전형에서는 경력과 자격증의 비중이 큽니다. 행정 관련 경력이 있는 경우 상세히 작성하며, 컴퓨터 활용 능력 등의 자격증을 미리 준비하는 것이 유리합니다.
2. 필기시험 준비
- 인성검사: 자기 생각과 가치관을 일관성 있게 표현하는 연습이 중요합니다.
- 직무능력검사: 행정 업무와 관련된 논리적 사고와 문제 해결 능력을 평가하므로 관련 문제를 많이 풀어보는 것이 효과적입니다.
3. 면접 준비
면접에서는 늘봄학교와 관련된 실질적인 지식이 요구됩니다. 예상 질문을 준비하고 명확하게 답변하는 연습이 필요합니다. 아래는 자주 나오는 질문 유형입니다.
- 늘봄학교의 목적과 주요 특징은 무엇인가?
- 학교 운영에서 중요하게 생각해야 할 점은 무엇인가?
- 예상치 못한 상황에서 문제를 해결한 경험을 말해보세요.
결론
늘봄학교의 원활한 운영을 위해 중요한 역할을 담당하며, 안정적인 직무 환경과 매력적인 급여 체계를 갖추고 있습니다. 특히, 경북 지역에서는 개인 생활 근거지에 따라 근무지가 배치되므로 지역 내 지원자들에게 좋은 기회가 될 것입니다.
시험 준비 시 필기시험의 직무능력검사와 면접 대비가 핵심이므로, 관련 문제 유형을 파악하고 연습하는 것이 중요합니다. 안정적인 교육공무직을 희망하는 분들에게 좋은 선택이 될 수 있습니다.
FAQ
Q. 늘봄행정실무사 초임 급여는 얼마인가요?
A. 초임 급여는 약 200만 원 후반에서 300만 원 초반이며, 수당을 포함한 연봉은 약 3,000만 원 초중반 수준입니다.
Q. 어떤 업무를 하나요?
A. 늘봄학교 운영 계획 수립, 프로그램 관리, 예산 편성 및 공문 처리 등 다양한 행정 업무를 담당합니다.
Q. 시험의 가장 중요한 과목은 무엇인가요?
A. 필기시험은 인성검사와 직무능력검사로 구성되며, 특히 직무능력검사가 변별력이 높아 철저한 준비가 필요합니다.
